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最新招聘

职位名称:缝纫工

[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-8000元

[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 391 次
[更新日期] 2025/5/9 9:09:08

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联系人：张女士
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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、缝制过滤袋


二、岗位要求：
1、会踩电车

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职位名称:机修电工

[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-10000元

[所属部门] 设备技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 753 次
[更新日期] 2025/5/9 9:09:08

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联系人：张女士
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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责所辖区域设备设施的正常运转；
2、对公司生产电路进行安装、维修；
3、对设备进行检查试机和保证正常运行；
4、需持有电工证。

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职位名称:班组长

[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6300-8600元

[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 116 次
[更新日期] 2025/5/9 9:05:55

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、负责设备机台的操作
2、负责班组人员管理
3、按单生产，保质保量，按时交货

二、岗位要求：
1、高中以上学历，尽职尽责
2、有班组长工作经验优先

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职位名称:焊工

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元

[所属部门] 设备技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 233 次
[更新日期] 2025/5/9 9:05:46

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职位描述及要求:

任职要求：
1、有2年以上工作经验；
2、能配合加班或出差；
3、有焊工证、驾照、有经验者优先；
4、能吃苦耐劳，工作态度认真，具备良好的团队协作意识；
5、看得懂机械图纸，会氩弧焊、保护焊、电焊，钳工等基本功。

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职位名称:主办会计

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元

[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 814 次
[更新日期] 2025/5/9 9:04:16

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责审查原始单据，制作会计凭证，应收应付等相关业务的账务处理；
2、负责公司生产成本、产成品的核算；
3、指导仓库、车间统计业务工作，认真核对基层报表真实及正确性，及时审核仓库管理人员录入系统的相关单据；
4、编制公司税务报表，缴纳各项税费，确保公司依法纳税，降低财务风险；
5、完成领导交付的其他任务。
任职要求：
1、财务会计相关专业，本科学历；
2、二年以上工作经验，有成本会计工作经验优先；
3、熟悉会计制度、税法及相关政策，熟练操作办公软件及财务软件，工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、本职位2025年6月30日之前在翔安马巷上班，从7月1日开始在惠安东桥镇上班。

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职位名称:生产主管

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-9500元

[所属部门] 生产部
[有效时间] 60天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 135 次
[更新日期] 2025/5/9 9:02:42

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职位描述及要求:

1.组织实施生产计划:
   根据订单情况或上级要求，组织实施生产计划，确保生产进度，按时完成生产任务。
2.过程管理:
(1)主持车间例会，全面协调车间工作。
(2)对生产作业过程进行监督、指导，进行生产质量控制，保证生产质量。
(3)合理调配人员和设备，调整牛产布局和牛产负荷，提高牛产效率。
(4)监督检查车间员工是否按规定作业，对违规操作提出警告并指正。
(5)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正，并作出预防措施。
(6)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入客户端。
3.现场管理:
(1)建立和维护现场管理制度，并指导培训现场管理知识。
(2)推进7S现场管理。
(3)按时对车间班长及员工的绩效考核。
4.生产安全管理:
(1)负责落实公司各项生产安全要求，并经常性安全检查。
(2)杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。
(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
5.成本控制:
(1)根据车间每日生产情况，持续改进，提高生产效率。
(2)统计分析车间的成本消耗，制定可行性操作的成本控制措施。
6.其它工作 :
(1)定期组织车间员工岗位技能培训。
(2)配合行政部门做好员工考勤等事宜。
(3)负责协调与其它部门的关系。
(4)及时与上级或其它部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。
(5)完成领导交办的其它任务。

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职位名称:普工

[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-7000元

[所属部门] 生产部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 837 次
[更新日期] 2025/5/9 9:01:29

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、男女不限 50岁以下；
2、初中以上学历，具备基本听写能力，能填写简单生产报表；
3、身体健康，吃苦耐劳，能接受***工作制度；
4、服从车间领导安排。
该岗位需到厦门公司培训两个月，有意向者电联。

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职位名称:机械工程师

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业

[所属部门] 研发部门
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 141 次
[更新日期] 2025/5/9 9:00:21

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的制作设计、新产品的制作设计开发；
2、负责产品机械制作工艺流程的制定工作，（产品的设计主要是与滤袋有关，也可能包刮工装、非标设备的设计等）同时完成产品的包装设计工作。在最终实现的全过程，包括但不限于使用CAD软件等进行详细设计、以及与跨职能团队以外合作以确保设计满足性能和成本目标；
3、积极做好设备设计和技术规划的前期工作；
4、促进生产自动化进程改善，提高生产效率；
5、深入生产，了解和处理设计上存在的问题并加以改进，负责技术支持工作；
6、负责编制设备操作维护指导。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，机械设计制造工程等相关专业，或相关领域的学士学位；
2.需要具备扎实的机械工程基础知识，如材料力学、金属材料学，机械加工工艺学，能够熟练运用CAD软件进行精确的绘图和模拟；
3.能够使用如AutoCAD、SolidWorks等工具进行精确的机械设计；
4.技能资深的工程师（多种行业设计过非标设备的）可放宽到45岁。本地的工程师同等水准可优先考虑招聘。

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职位名称:品管员

[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-7000元

[所属部门] 品管部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 664 次
[更新日期] 2025/5/9 9:00:16

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责产品首件确定和记录；
2、制程的巡检工作、监督各工序的标准作业；
3、对制程半成品、成品进行抽样检验和记录；
4、品质异常的基本处理，反馈，数据收集，产品验证与改善结果确认；
5、熟练使用检验工具，如卡尺、千分尺等；
6、上级临时交办的工作事项。
基本要求：
1、基本掌握office办公软件；
2、工作认真，有责任心，执行力强，配合公司加班；
3、具备较好的沟通、协调能力；
4、有品管工作经验优先，优秀应届生亦可。
该岗位需到厦门公司培训两个月，有意向者电联。

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